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Eco-Drive Satellite by Citizen
A Citizen acaba de lançar no País o modelo exclusivo Eco-Drive Satellite. Com apenas cinco unidades no Brasil, o relógio funciona através de um sistema de alta tecnologia, que capta os sinais de 24 satélites posicionados a mais de 20 mil km de distância do planeta.
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Leveza resistente
O estereótipo do nordestino como a pessoa que vive na seca comendo calango com farinha vai, cada dia, ficando para trás. Assim como nos grandes centros, a diversidade também impera nas cidades da região, e o chapéu de couro e gibão são tão bem vindos quanto roupas e acessórios de grifes internacionais, que vêm dar elegância e sofisticação aos cidadãos.
Pensando nisso, a fabricante de relógios Citizen, originária do Japão e que se expandiu por todo o mundo, traz para todos os estados do Nordeste a linha Super Titanium, desenvolvida à base do metal de nome semelhante, característico por sua alta resistência e pela leveza proporcionada às peças.
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Exclusiva e futurista: nova geração de relógios Citizen é controlada via satélite
Em edição limitada, o modelo Satellite Wave da Citizen é controlado por relógios atômicos e fornece precisão em qualquer lugar do mundo.
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Nipônica
Por Maria Cristina Frias
A multinacional japonesa HORIBA, que produz equipamentos para análises clínicas e científicas, vai transferir sua fábrica de São Paulo para Jundiaí.
“A fábrica da capital já não tem capacidade para atender a atual demanda”, diz o presidente da empresa no Brasil, Hamilton Ibanes.
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Grupo Japonês prioriza, no Brasil, pequenos clientes
No embalo do aumento da demanda por serviços de saúde no país, a Horiba, fornecedora do setor de diagnósticos médicos, muda a estratégia de negócios.
O foco agora está nos pequenos e médios clientes – laboratórios, clínicas e hospitais-, especialmente no Nordeste.
“É uma demanda não atendida pelos grandes fornecedores por uma questão de preço mais alto”, afirma Hamilton Ibanes, presidente da Horiba no Brasil.
Segundo o executivo, existem cerca de 10 mil potenciais clientes desse tipo espalhados pelo país. Já os de grande porte são 500.
Para atender os menores que estão “fora do foco da concorrência”, a empresa aposta em parcerias locais para fazer a distribuição de seus produtos.
Já são 17 parceiros e o plano é que esse número aumente para pelo menos um em cada Estado.
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Artigos – Fala Presidente – Hamilton Ibanes*
A globalização é um fato inexorável e ninguém está imune à sua influência. No campo profissional, as pessoas cruzam os oceanos para trabalhar em outros países em frequência e velocidade nunca vistas. Os desafios culturais hoje são enormes. E eles são ampliados se considerarmos as novas gerações, que chegam ao mercado com formação e cultura diferentes dos mais experientes.
Os líderes, em diversas situações, enfrentam desafios culturais mesmo sem mudar de país. Um exemplo: as empresas brasileiras que fazem aquisições no exterior impondo aos gestores a necessidade de entendimento de outra cultura. As multinacionais, por sua vez, adquirem empresas locais ou instalam filiais criando a mesma necessidade de integração entre gestores e culturas. Esse movimento gera, naturalmente grandes desafios para o conhecimento mútuo.
* Hamilton Ibanes é CEO da Horiba no Brasil. No País, a multinacional japonesa é líder na distribuição de equipamentos de medição e análise na área de hematologia e na fabricação de reagentes para hematologia.
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