Revista Franquia & Negócios mostra potencial de inovação da UNS para estimular seus colaboradores
Tudo Pelos Resultados
Por Andréa Cordioli
Após consultar 30 mil pessoas de 15 países (100 delas brasileiras), a consultoria Right Management concluiu que pessoas motivadas são 50% mais produtivas. E para desenvolver e reter talentos, além de melhores resultados nas unidades, o franchising nacional tem investido cada vez mais em técnicas de incentivo.
Na UNS, o que começou com o blog “Loucos de Terno”, criado para comunicar as conquistas da empresa aos seus colaboradores, terminou em uma competição entre franqueados, coordenadores e gerentes administrativos e comerciais. Cerca de 200 pessoas participam da UNS Competition, cujo objetivo é motivar os colaboradores e estimulá-los a buscar cargos mais altos dentro da rede.
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